Fakt #1 -Zum Status quo von Karriereseiten deutscher Krankenhäuser und Kliniken
Infografik zur Online Recruiting Praxis im Mittelstand: zu viele “Kommunikationsmuffel”


29.05.2015

Runde zwei bei #OReP15 - jetzt Krankenhäuser und Klinken im Fokus

Nachdem wir in der ersten Runde den Fokus auf mittelständische Arbeitgeber gelegt hatten, haben wir in der gerade beendeten zweiten Analyserunde die Online Recruiting Praxis von Krankenhäusern und Kliniken in 63 deutschen Krankenhäusern untersucht. Auch hier wurden Karriereseiten, Online-Stellenanzeigen, Arbeitgeberbewertungen und Social Media Profile analysiert auf Basis von 170 Bewertungskriterien beleuchtet.

Die Auswertung ist nun abgeschlossen und wir werden ab Anfang Juni die Ergebnisse - wie gehabt - in thematischen Faktenpapiere hier vorstellen. Bleiben Sie neugierig - bald kommt Fakt #1 informiert über den Status quo der Karriereseiten der Krankenhäuser und Kliniken.