FAKT #2 - Karriereseiten - Plus durch Mobile Friendly
Staffel “Online Recruiting Praxis 2015 gestartet – Ergebnis für den Mittelstand


16.04.2015

FAKT #1 - Inhalt Karriereseiten - Content zählt, aber es fehlt "the reason why"

Fakt 1 Inhalt von Karriereseiten

Im ersten Teil der Analyse der Online-Recruiting Praxis mittelständischer Unternehmen haben wir eine Inhaltsanalyse der Karriereseiten durchgeführt und festgestellt: da ist noch einiges an Luft nach oben. 

Untersucht wurden Informationen zum Unternehmen, zu den Arbeitsbedingungen, zur Bewerbung und offenen Stellen sowie das Vorhandensein von Informationsbereichen für verschiedene Bewerbergruppen. 

Zusammengefasst zeigt sich, dass die mittelständischen Arbeitgeber

  • zwar durchaus Content liefern, aber oft nicht Informationen, die Bewerber suchen. Hier ein paar Beispiele: bei 48% fehlen Informationen zur Unternehmensgröße, mehr als 50% informieren nicht oder kaum über Arbeitsbedingungen, 63% sagen nichts zum Bewerbungs-/Auswahlprozess. 
  • häufig an emotionalen Einblicken gespart wird: 23% liefern keine, weitere 36% kaum Eindrücke vom Arbeiten im eigenen Unternehmen
  • zu selten Informationen nach Bewerbergruppen differenzieren und hier oft die wichtige Gruppe der Fach- und Führungskräfte links liegen lassen; nur 33% informieren differenziert nach allen Bewerbergruppen.

Die detaillierten und grafisch aufbereiteten Ergebnisse lesen Sie als Fakt #1.