Infografik zum Online Recruiting in Krankenhäusern
Check-up für Online-Stellenanzeigen von Krankenhäusern


01.07.2015

Bewegungsanreize setzen - auch im Krankenhaus-Recruiting ein gutes Rezept

Nicht nur “Couch-Potatos” kennen das: Aktivität fällt einem leichter, wenn man dazu angeregt und motiviert wird. Das ist bei Bewerbern nicht anders. Nicht jeder, der mal auf eine Stellenanzeige, eine Karriereseite oder einen potenziellen Arbeitgeber aufmerksam wurde, fühlt sich aufgerufen, gleich mehr erfahren zu wollen. Arbeitgeber tun gut daran, Anreize zu setzen, sich weiter zu informieren.

Wie aktiv Krankenhäuser das Informationsverhalten ihrer Bewerber steuern und unterstützen zeigt ein weiterer Blogbeitrag zu unserer Studie Online Recruiting Praxis - Krankenhäuser.